Text

Manajemen Talenta Digital:Transformasi Budaya Organisasi Menuju Agilitas Organi

---

Kata Pengantar (v) | Daftar Isi (viii) | 1. Prakata (1): 1.1 Tantangan dan Harapan (9), 1.2 Digital Transformasi (24), 1.3 Organisasi Merespon Tantangan dan Harapan (32), 1.4 Novelty (34) | 2. Pemahaman Konsep (35): 2.1 Manajemen Talenta (35), 2.3 Transformasi Digital (64), 2.3 Agilitas Organisasi (68), 2.4 Budaya Organisasi (80), 2.5 Berbagi Pengetahuan (93), 2.6 Persepsi Keterdudukan Organisasi (106), 2.7 Pemberdayaan Psikologis (109) | 3. Penelitian Sebelumnya (116): 3.1 Penelitian Terdahulu Budaya Organisasi dan Berbagi Pengetahuan terhadap Agilitas Organisasi (116), 3.2 Penelitian Terdahulu Persepsi Keterdukungan Organisasi dan Pemberdayaan Psikologi Terhadap Manajemen Talenta (124), 3.3 Penelitian Terdahulu Antarvariabel (130) | 4. Penelitian Awal yang Dilakukan (175): 4.1 Metode Penelitian Kualitatif (175), 4.2 Deskripsi Hasil (180) | 5. Membangun dan Menguji Model Penelitian serta Temuan Penelitian (216): 5.1 Model Penelitian yang Dikembangkan (216), 5.2 Temuan Penelitian (223) | 6. Kesimpulan, Saran, dan Implikasi (229): 6.1 Kesimpulan (229), 6.2 Saran (235) | Daftar Pustaka (247) | Profil Penulis (258)

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

658.3 Set m

Publisher

Jakarta : Humanika Institute Publishing., 2022

Collation

x, 145 hlm. ; 15,5 x 23 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

978-623-99999-1-8

Classification

658.3 Set m

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

Manajemen sumber daya manusia
Efektivitas Organisasi
Perubahan Organisasi

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment